Jak sprawdzić i opisać znajomość języka w CV?

Oferty pracy bez wymaganej znajomości języka obcego są już dziś rzadkością, a sekcja z językami obcymi na stałe zagościła w poprawnie zredagowanych CV. Czy na pewno wiesz, w jaki sposób opisać swoje umiejętności językowe? Co tak naprawdę stoi za symbolami A1, B2 czy C1?

Znajomość języka w CV

O informacje na temat aktualnych trendów i wytycznych w tym zakresie poprosiliśmy szkołę Eklektika – Language Means Business – eksperta od szkoleń językowych dla firm.

Dlaczego to takie ważne?

Każdy pracodawca prowadzi wnikliwą selekcję zanim zaprosi kandydata na rozmowę. Im więcej wie na temat potencjalnego pracownika, tym szybciej może określić, czy dana osoba odnajdzie się w organizacji. Starannie zaprojektowane CV jest więc pierwszym krokiem na drodze do sukcesu. Niejasne lub wręcz niepoprawne opisy umiejętności językowych mogą zaprzepaścić szansę kandydata na rozwinięcie kariery w wybranej firmie.

Z naszych obserwacji wśród kursantów Eklektika – Language Means Business oraz analizy ogłoszeń o pracę, jasno wynika, że język angielski stał się jednym z podstawowych wymogów stawianych przez pracodawców. Znajomość innych języków dodatkowo zwiększa szanse kandydata, a już szczególnie, gdy praca ma polegać na kontakcie z klientem, gdy firma operuje na rynkach zagranicznych lub ma partnerów za granicą oraz filie w innych krajach.

Aplikując na niektóre stanowiska, znajomość języków obcych jest sprawdzana na jednym z pierwszych etapów rekrutacji i to ona może zadecydować o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Dzięki rozmowom telefonicznym i spotkaniom online z rekruterem w języku obcym można szybko zweryfikować deklarowany w CV poziom językowy.

Typowe błędy przy opisywaniu znajomości języka w CV

Jeżeli uważasz, że Twoje CV nie jest idealne, nie ma powodu do paniki. Kandydaci bardzo często powielają te same błędy. Poniżej znajdziesz parę dobrych praktyk, które pozwolą Ci uniknąć wpadki.