Przejdź do treści
Skip to content

Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej – ważne zmiany dla rodziców i nie tylko.

Pracujesz lub chciałabyś pracować zdalnie? W tym roku (kwiecień/maj) weszły nowe przepisy regulujące pracę zdalną. Sprawdź, jakie udogodnienia mogą Ci przysługiwać i jakie są Twoje obowiązki, podczas pracy zdalnej. Piszemy o tym co nowe i porządkujemy wiedzę o pracy zdalnej.

Czy pracodawca musi wyposażyć mnie w dostęp do Internetu podczas pracy zdalnej? Czy mogę podróżować i pracować zdalnie? Czy rzeczywiście mogę się spodziewać nagłej wizyty mojego pracodawcy w miejscu wykonywania pracy? Pytań dotyczących pracy zdalnej wciąż jest wiele, dlatego warto jeszcze raz przyjrzeć się, jakie mamy prawa i obowiązki.

Praca zdalna pracy zdalnej nierówna

Co tak naprawdę oznacza praca zdalna? Taka praca może być wykonywana zarówno całościowo jak i częściowo z domu. Co oznacza, że tak zwana praca hybrydowa, też jest rodzajem pracy zdalnej. Może ona wymagać każdorazowej konsultacji z pracodawcą, albo być formalnie uregulowana np. na umowie o pracę lub przez odpowiedni regulamin.

Jak wprowadza się w firmie pracę zdalną?

Dalsza treść - tylko dla zalogowanych użytkowniczek.

Zarejestruj się

lub jeśli masz konto Zaloguj się