Poznaj tajniki przebranżowienia i rekrutacji do IT

Czujesz potrzebę zmiany zawodowej? Myślisz o branży IT? Nie masz wykształcenia technicznego i zastanawiasz się, od czego zacząć? Jakie przeszkody możesz spotkać po drodze? Jeśli takie pytania zrodziły się w Twojej głowie, to nasz artykuł jest dla Ciebie!

Dziedzina IT jest na tyle pojemna i otwarta, że mieszczą się w nim również stanowiska “miękkie” oprócz typowo technicznych. Jak się w tym odnaleźć i zakotwiczyć? Przeprowadzimy Cię krok po kroku przez proces zmianę branży do IT i zdradzimy sekrety rekrutacji w tej dziedzinie.

Od czego zacząć, chcąc się przebranżowić?

Pojawia się potrzeba zmiany i pracy w tej branży. No dobrze, ale nie wiem, na jaką rolę.

1. Na początku trzeba się zastanowić: kim jestem i jakie są moje wartości? 

To nasz kompas. Praca to jeden z elementów tego, jak funkcjonujemy w życiu. Wartości w pracy są podobne do tych w życiu. Załóżmy, że dla Ciebie ważna jest elastyczność w pracy. Gdy środowisko wymusza sztywne godziny pracy, to nie wytrzymasz tam zbyt długo. To miejsce niespójne z Tobą. 

2. Po drugie: jakie są Twoje naturalne talenty i mocne strony? 

Jakie są Twoje sposoby działania, które dodają Ci werwy? Warto sobie zdać z tego sprawę, czy na przykład wolisz zadania techniczne, koordynacyjne, a może “miękkie”, związane z pracą z ludźmi? Wtedy będziesz wiedziała, jaka rola jest bliższa Tobie. Zdiagnozuj siebie pod kątem mocnych stron oraz tego, co daje Ci power. 

3. Kolejna ważna rzecz, to zdefiniowanie swojego WHY.